4月29日，公司在314會(huì)議室召開南平鋁業(yè)民主推薦后備干部會(huì)議，會(huì)議由公司董事長林作鑒主持。省冶金控股公司副總經(jīng)理李鎮(zhèn)、人事處處長劉志群、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及副處（含副處）以上中層干部參加了會(huì)議。
    

會(huì)上，公司董事長林作鑒作了動(dòng)員講話并簡要介紹了民主推薦后備干部的程序。他強(qiáng)調(diào)指出：民主推薦后備干部是公司貫徹執(zhí)行中央有關(guān)文件精神的重要舉措，是省冶金（控股）公司人事制度建設(shè)的一項(xiàng)重要安排，將在所有權(quán)屬企業(yè)開展。大家要充分認(rèn)識(shí)民主推薦后備干部工作的重要意義，本著求真務(wù)實(shí)、立足于公司長遠(yuǎn)發(fā)展的態(tài)度，正確行使民主權(quán)利，為公司選出德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹?，促進(jìn)南平鋁業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
省冶金控股公司副總經(jīng)理李鎮(zhèn)在會(huì)上詳細(xì)介紹了此次開展民主推薦后備干部的意義及具體操作程序，并提出了三點(diǎn)要求：一是要客觀公正地行使民主權(quán)利；二是要共同維護(hù)風(fēng)清氣正的考察氛圍；三是要正確認(rèn)識(shí)和對待考察工作。
   

隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及副處以上中層干部對2名公司正職領(lǐng)導(dǎo)及3名公司副職領(lǐng)導(dǎo)的后備人選進(jìn)行了不記名的民主投票推薦。